早上6:30,准时打卡上班,开始准备一家人的早餐;照顾小朋友起床、穿衣、刷牙洗脸;送小朋友上学;
下午14:00给太太做新美甲;给小朋友做蛋挞;接小朋友放学;陪练平衡车;
18:00做晚餐,炒了四个菜;辅导小朋友英语课和数学课;带小朋友刷牙洗脸,上床睡觉;
网友们纷纷评论:“看之前觉得一万八有点溢价,看之后瞬间觉得一万八给少了,身兼百职啊,堪比超人。”
“厨师、甜品师、美甲师、造型师、保洁、家教、整理收纳师、还有接送孩子、运动、学英语数学,真是全能。”
这样一个保姆,既有全能的技术、又有丰富的学识和稳定的情绪,已经超过了市面上99%的求职者了。
”越来越严重,大学生、甚至是硕士生、博士生都已经变得越来越不值钱了。前段时间,某大学生在一场校招会上晒出了现在企业的招聘要求:综合办公岗,要求研究生学历,待遇竟然是惊人的2000+。
,海外QS全球排名前50的大学的硕士背景,这个情况下,我有非常多的实习经历,我在微软、谷歌、阿里巴巴都实习过,其实我这个履历已经胜过了90%的人。
那时候我校招一轮下来拿了20多个offer,就连月薪一万八的工作找我,我都觉得是在看不起我。
。我说我这条件居然是外包?人家说不好意思,我们应聘的人全是这个水准,甚至有的水准比您还高。”
或者在就业过程中遇到挫折,就会产生忧虑、紧张等等负面情绪,长期以往,就会面临
。习得性无助是说个体在长期遭遇无法预测的负面事件后,会逐渐失去面对此事件的信心和掌控情况的能力。
因此,个体的心理状态并不单单受到当前环境的影响,同样也受到过去经验的影响。
这种心理如果得不到纾解,甚至还会因为过度焦虑而造成生理失常或者焦虑性神经症,引发严重后果。
和父母对于就业的期望。在大学时,我相信有许多大学生都曾畅想过在本专业发光发热,可现实只会给人迎头痛击。
,他们对于工作岗位期望过高,当现实条件未能达到期望时,就会产生失落和挫败感。
。这导致一些大学生在找不到理想工作的情况下,宁愿逃避就业,以避免进入一个自己不喜欢或者不能实现自我价值的职场之中。
除此之外,家庭对于费尽心力十几年培养出来的孩子往往就业期望会很高,这可能给大学生带来额外的心理压力。
社会对于高学历的人群往往会打上“成功”、“轻松”、“薪酬高”等等标签,这可能导致学生对自己就业标准过高,从而感到焦虑。
前几年,爱体育注册有这样一个案例,一个姑娘从小被父母精心培养,多才多艺,还去过国外游学,
。妈妈知道后大发雷霆,指责女儿没有去做光鲜亮丽的都市白领,居然去做伺候人的活,气得微信把她拉黑了。爱体育注册
,这些印象往往与收入、教育水平、社会影响力等因素相关。同时,对于个人来说,什么是“好工作”的评判标准受到其内在价值观的影响,比如对于
在过去人们的刻板印象里,服务员、农民工、保姆、分拣员、清洁工等等这类体力劳动职位,似乎都是“不好”的工作;
据报道,江苏无锡一位00后女生,就放弃了看似非常体面的幼师工作,转向了更有前景的
。她毅然决然辞职,和对象一起创业做保洁,从最开始只能夫妻搭档上阵,到现在团队已经扩充到了5人,都是00后和90后。
他们主要的工作就是新房的开荒保洁、日常清洁和家电软装清洗,旺季里,一个月每天都排满了单子,平均每单能赚2000元。
他们接过最大的一个单子是一个400多平的房子,打扫了3天赚了5000多。
很多人认为,现在的就业市场困难重重,充满挑战。然而在一些懂变通、有能力的人眼里看来,则处处是新的机遇。
我们被裹挟在时代的浪潮中,只能前进,不能后退,所以也只能顺应时代,不能悖逆时代。
。我们可以充分思考自身优势,放下个人偏见和社会偏见,不断学习,努力提升自己的竞争力,在这个内卷的时代为自己拼出一条血路来。
65岁老人坦言:退休后,能拿到“这个数”的退休金,就不需要看子女的脸色过日子了!
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